서포터 가치 창조

“만일의 경우, 사람들의 도움이 되고 싶다” 라는 다짐을 항상 가슴속에 새기며, 전 직원이 힘을 합하여 대견기업으로서의 무상식 Innovation과 Revolution으로‘서포터 가치 창조’를 실현해 나가는 것이 최고의 경영이념입니다.

서포터와의 공감과 공동 창조

서포터와 함께 공감하며 가치 있는 콘텐츠를 창조하자. 이를 지탱하는 정보 교신 인프라를 지속적으로 ‘운영’해 나가는 회사가 되자.

감사의 리사이클 방적식

‘감사’란, 다음의 가치를 창조해 나가는 것이며, 그 창조를 통한 이익은 한 차원 더 높은 가치 창조에 사용된다. 이 ‘감사의 리사이클(순환) 방정식’을 지속해 나가는 것이 웨더뉴스의 ‘비즈니스 디자인’이다.

사랑받으며, 신뢰받는 콘텐츠 메이커

AAC(Aggressively Adaptable Company)로서, 마켓(=서포터의 Need, Wants)을 적극적으로 선점하여, 서포터에게 계속적으로 사랑받으며, 신뢰받는 콘텐츠 메이커가 되자.

정보 민주주의

전 세계를 무대로 하는 최고의 글로벌 컨텐츠 메이커로서의 자부심을 가지고, 흥미로운 모든 데이터와 정보를 무상식으로 감측, 해석하여 이를 전 세계인들과 공유하여 기상 문화를 창조하고, 21세기의 정보 민주주의 실현에 공헌하는 기업이 되자.

Meritcracy

8S(Staff Merit, System Merit, Speed Merit, Shift Merit, Scale Merit, Scope Merit, Shareware Merit, Supporter Merit)의 활용과 가치 창조를 통해 최대한의 생산성과 최고의 품질에 도전하자.

성장 안정을 통한 기업가치 최대화

실패를 두려워하지 않는 한 마리의 펭귄처럼 혁신적인 서비스를 창조하며, 톨게이트형 중점 사업을 성장 지표를 삼아, 지속적인 성장을 해 나가는 성장 안정 기업을 목표로 하자

고 공헌, 고 이익, 고 분배

새로운 가치 창조를 위한 고공헌, 톨게이트형 사업에 의한 고이익, 다음 가치 창조를 위한 투자, 주주와 사원 서포터의 공정한 분배를 실현하자. 사원은 ‘기회는 평등하지만, 결과는 불평등하다.’는 가치관을 가지고, 일에 보람을 느낄 수 있는 초일류의 인재를 목표로 하자.

자기실현, 타인 실현

Entrepreneurship 넘치는 한사람 한 사람으로써의 꿈과 열정을 가지며, 자기실현과 더불어 타인 실현에 힘쓰자. 원리, 원칙, 투명성, 그리고 서로의 국경, 성별, 연령을 존중하자.

전구 향토인 (全球郷土人)

‘선원의 생명을 지키고 싶다'라는 창업 당시의 다짐을 바탕으로 WNI 사원으로서의 긍지를 지니며, 비즈니스뿐만 아니라 기상 Literacy 향상을 통하여 전 세계의 서포터에 공헌하는 것을 자신의 사명으로 생각하며 행동하자.