서포터 가치 창조
‘만일의 경우, 사람들의 도움이 되고 싶다’ 라는 다짐을 항상 가슴 속에 새기며, 전 직원이 힘을 합하여 대견기업으로서의 무상식 Innovation과 Revolution으로 ‘서포터 가치 창조’를 실현해 나가는 것이 최고의 경영이념이다.
서포터와의 공감과 공동 창조
서포터와 공감하며, 함께 가치 있는 콘텐츠를 창조하자. 그리고 이를 지탱하는 정보 교신 인프라를 지속적으로 ‘운영’해 나가는 회사가 되자.
감사의 리사이클 방정식
감사’ 란, 다음 가치를 창조하는 것이며, 그 가치 창조를 통한 이익은 한 차원 더 높은 가치 창조에 사용하자. 이 ‘감사의 리사이클 방정식＇를 지속해 나가는 것이 웨더뉴스의 ‘비즈니스 디자인＇이다.
사랑받으며, 끊임없이 신뢰받는 콘텐츠 메이커
AAC (Aggressively Adaptable Company)로서, 시장의 변화에 주목하고, 서포터의 니즈와 시선을 적극적으로 선점하여 제공하면서, 서비스의 가치를 확인하는 것으로, 서포터에 사랑받으며, 끊임없이 신뢰받는 콘텐츠 메이커가 되자.
혁신적인 서비스 도전
실패를 두려워하지 않는 한 마리의 펭귄처럼, 항상 혁신적인 서비스 창조와 새로운 시장 개척에 도전하는 기업이 되자.
정보민주주의
전 세계를 무대로 하는 최고의 글로벌 콘텐츠 메이커로서의 자부심을 가지고, 흥미로운 모든 데이터, 정보를 무상식으로 감측, 해석하여, 78억 명의 전 세계인과의 정보 공유, 교신을 통하여 기상 문화를 창조하고, 다음 세대의 정보민주주의 실현에 공헌하는 기업이 되자.
Meritcracy
8S (Staff Merit, System Merit, Speed Merit, Shift Merit, Scale Merit, Scope Merit, Shareware Merit, Supporter Merit)를 최대한 활용하여, 항상 선두에 서자.
성장 안정
기존의 톨게이트 사업의 수익 모델 강화와 신규 사업 창출을 통하여, 글로벌 비즈니스의 계속적, 계획적인 성장을 해 나가는 기업을 목표로 하자.
고 공헌・고 이익・고 분배
새로운 가치 창조를 통한 고 공헌, 톨게이트형 사업에 의한 고 이익, 다음 가치 창조를 위한 투자와, 주주, 사원 서포터에의 공정한 분배를 실현하자. ‘기회의 평등과, 결과의 불평등을 용인＇하는 가치관에 입각하여, 초일류의 인재를 목표로 하자.
자기 실현・타인 실현
Entrepreneurship 이 넘치는 한 명 한 명의 사원이, 꿈과 열정을 가지며 다양성을 인정하며, 협조하여 자기 실현과 타인 실현에 힘쓰면서, 함께 성장해 나가자.
전구 향토인 (全球郷土人)
‘선원의 생명을 지키고 싶다‘라는 창업 당시의 강한 마음을 바탕으로, WNI 사원으로서의 긍지를 가지고, 비즈니스 뿐만 아니라 기상 Literacy 향상을 통하여 78억 명의 서포터에게 공헌하는 것을 자신의 사명으로 하자.